人事行政主管招聘 - 双新电器(郑州)制造有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-10-21
- 工作地点
- 福利待遇
人力资源管理
岗位职责:
1、负责各项管理制度的编写、执行,并组织实施
2、负责日常行政人事日常事务
3、负责人员的招聘、培训、绩效考核,劳动关系等相关人事方面工作。
4.、负责外事工作的协调和联系。
5、完成领导交办的临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或行政管理专业;
2、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程,具备相应的管理经验。
3、了解企业行政管理知识,熟悉接待招待、会议管理、6S管理、采购管理等工作流程;
4、具备良好的沟通、协调,团队管理能力。具备良好的抗压能力
5、熟悉人事管理六大模块中的招聘、培训和绩效管理,熟练操作人事工作流程和规范。
6、了解当地劳动政策及相关法律法规
岗位职责:
1、负责各项管理制度的编写、执行,并组织实施
2、负责日常行政人事日常事务
3、负责人员的招聘、培训、绩效考核,劳动关系等相关人事方面工作。
4.、负责外事工作的协调和联系。
5、完成领导交办的临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或行政管理专业;
2、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程,具备相应的管理经验。
3、了解企业行政管理知识,熟悉接待招待、会议管理、6S管理、采购管理等工作流程;
4、具备良好的沟通、协调,团队管理能力。具备良好的抗压能力
5、熟悉人事管理六大模块中的招聘、培训和绩效管理,熟练操作人事工作流程和规范。
6、了解当地劳动政策及相关法律法规